今回は外資系企業や海外進出企業等に強い転職サイト「JAC Recruitment」のご紹介です。
皆様の中で以下のようなお悩みはございませんか？
- 以前も外資系の企業に働いていたが金融危機にはじまる不況の影響で辞めさせられた
- 転職（年収アップ）成功できる企業を探している方
- 海外企業に興味を持っている方
- 一人で転職活動するのが不安な方
上記のようなお悩みに対して JAC Recruitment が解決してくれます。
では、 JAC Recruitment についてご紹介させていただきます。
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JAC Recruitment とは…
外資系企業や海外進出企業等に強い転職サイト 「JAC Recruitment」 は、株式会社 ジェイエイシーリクルートメントが運営しております。
株式会社 ジェイエイシーリクルートメント は、1988年3月に設立。
東京に本社を構え、日本9拠点、世界11ヵ国・24拠点を拡げている会社です。
今回ご紹介している JAC Recruitment は、1988年より日本で転職サービス支援を開始しました。
主に国内大手企業をはじめ、外資系企業や海外進出企業など、グローバル転職のサポートを行うサービスです。
それでは、今回の JAC Recruitment をオススメしたい3つの特徴をご紹介させていただきます。
JAC Recruitment 3つの特徴とは．．．
特徴その1. 日本で30年以上の実績と約25,000件の求人案件！！
JAC Recruitment は日本で30年以上の歴史があり、その結果約25,000件もの求人案件数があり、あらゆる業界や職種の企業から求人を預り、紹介できるようにしております。
そのため、専門職や管理職の方であっても、一人ひとりに合った求人紹介が可能という強みがあります。
JAC Recruitment はハイキャリアの案件は多く、リクルートやdoda等大手総合エージェントでは紹介されてない案件も JAC Recruitment では紹介できる案件もあります。しかしその分キャリアを要求される案件が多いので応募条件に満たせない場合があります。
特徴その2. 企業側と求職者のニーズを把握できる体制！！
JAC Recruitment には800名のコンサルタントが滞在しており、直接に企業・求職者の双方とコンタクトをとることができる体制があるため、求人のスペックだけではなく、社風や部・課・チームの雰囲気など気になる情報も紹介することができる強みがあります。
コンサルタントは社内教育制度が厳しいという業界内では有名な話だそうです。またハイクラスに見合ったハイキャリアをお持ちの質の高いコンサルタントの方ばかりなので安心して任せてみてはいかがでしょうか？またコンサルタントは人間を見る目がありますので取り組む姿勢にやる気がない方にはドライに対応されますので、登録したからには転職成功する！という気持ちで取り組んでください。
特徴その3. ハイクラス向けの転職支援に強い！！
JAC Recruitment はロンドン発祥の日経転職エージェントというインターナショナルな企業文化と、世界11ヵ国に広がる独自のグローバルネットワークを背景としており、外資系企業や海外進出企業への転職支援の実績が豊富にあるため、管理職クラスなどのハイクラスの転職支援に強いです。
JAC Recruitment は、ハイクラス向けの転職案件が多い分、一般的な20代の転職には不向きです。仮に20代で転職するには高学歴、英語あるいは別言語の能力、技術職など特定スキルに関するスペシャリスト等のハイクラスの条件を求められています。どちらかと言えば30代以上で年収500万円前後の方がハイクラスの転職がしやすいです。
最後に JAC Recruitment より利用の流れについてご紹介させていただきます。
JAC Recruitment 利用の流れ とは．．．
サービスを利用される方の流れですが、転職を考えていない方でも相談することもできますので、いずれにしても登録をされてみてはいかがでしょうか。
1. 登録
申込フォームから入力して送ってください。
登録完了後、メールにて連絡があります。
全国に9つの拠点（東京・埼玉・横浜・名古屋・大阪・京都・神戸・広島）ありますが、近くに支店がない方も相談できます。電話やオンライン等面談方法はありますので安心してください。
2.面談・求人紹介
専門領域に特化したコンサルタントが、一人ひとりの適性に合わせたキャリアプランを提案されます。（求人状況によってはサービスの提供が難しい場合もありますのでご了承ください。）
JAC Recruitment のコンサルタントは企業への応募や転職を強要することはありません。転職希望者の気持ちや条件を重視していますので、自分自身で応募するかどうかを決めてください。
3.応募・面談
応募したい企業へ推薦します。
コンサルタントは面接対策やスケジュール調整などをサポートします！！
4.内定・入社
コンサルタントは条件交渉や入社日調整、円満退社に向けたアドバイスも行います。
5.アフターフォロー
人生を通じてあなたのキャリアのコンサルタントとして、入社後もサポートされます！！
JAC Recruitment はすべて無料で利用することができますので、安心してください。 無料である理由としましては転職希望者を求人企業に紹介し、入社時点で求人企業からコンサルティング料金を受け取っているからです。
JAC Recruitment まとめ
JAC Recruitment は日本で30年以上の実績と約25,000件の求人案件を紹介できる転職エージェントです。コンサルタントは800名滞在しており、直接に企業・求職者の双方とコンタクトをとることができる体制があり、アナタの心強いパートナーです。
世界11ヶ月に広がる独自のネットワークがあるため、外資系企業や海外進出企業への転職支援が豊富にあるため、管理者クラスなどのハイクラスの転職支援にも強いです。
ハイクラスの転職を求める分、キャリアを要求される案件が多いので応募条件に満たせない場合がありますのでご了承ください。
JAC Recruitment の求人情報先
上記の転職支援エージェント情報は JAC Recruitment からの情報です。
外資系企業や海外進出企業にご興味のある方は以下よりクリックしてご確認ください。
当サイト「鹿児島市内で就職情報」を就職活動のツールのひとつとしてお役にたてていただくと幸いです。
