「平日の昼間は忙しくて転職の相談に行けない」「未経験でも転職ができるのか悩んでいる」そんな課題を抱えている方に向けて、この記事では役立つ解決策をわかりやすくお伝えします。
■この記事でわかること
- 転職支援サービスの内容と利用方法
- アデコの転職支援の強みとメリット
- 転職を成功させるためのコツや注意点
私は2007年から転職を4回経験し、いずれも希望する条件の職場に転職を成功させました。現在はフリーランスのブロガーとして、年間数万人の読者に役立つ情報を発信しています。この経験をもとに、転職を考える人に具体的なアドバイスをお届けします。
この記事を読むことで、転職の準備や成功するためのポイントがわかります。また、希望する仕事に近づく具体的な方法を知り、自信を持って新しい一歩を踏み出せるようになります。
転職に不安を感じている方や、アデコの転職支援に興味がある方にとって、必要な情報をわかりやすくお届けします。この記事を通じて、一歩踏み出す勇気と新しいスタートへの自信を手に入れてください。
ページコンテンツ
転職支援サービスとは
転職支援サービスの定義と役割
転職支援サービスは、転職を考えている人が新しい仕事を見つけやすくするための手助けをするサービスです。たとえば、履歴書の作成をサポートし、不採用が続いていた方が書類選考を突破したり、面接対策によって自身の強みを効果的にアピールできるようになる事例があります。このサービスには、転職アドバイザーとの相談、求人情報の紹介・履歴書や職務経歴書の書き方のアドバイス・面接の練習などが含まれています。転職活動中に出てくるいろいろな悩みや困りごとを解決して、希望する仕事に近づけるようサポートします。
厚生労働省が2020年に発表した「転職者実態調査」によると、「求人情報が多すぎて選べない」「自分に合った仕事が分からない」といった理由で転職に苦労している人が多いそうです。こうした問題を解決するために、転職支援サービスはとても役に立つ存在です。
参考データ：厚生労働省『令和2年度(2020年) 転職者実態調査の概況』
転職支援サービスの主な役割
- 求人情報の精査と提供
- 応募書類の作成アドバイス
- 面接での自己アピール方法のご案内
- キャリアプランの明示化支援
これにより、転職活動を効率化し成功率を高めることが可能です。
初心者が知っておくべき転職支援の基本
転職を初めて考える人が知っておきたいポイントは、次の3つです。
- サービスを使う意味を知る
転職支援サービスを使うと、自分では見つけられなかった求人や、気づけなかった自分の強みを知ることができます。たとえば、自分の希望する業界や職種の求人を探しても情報が少なかった方が、アドバイザーの提案によって未発見の魅力的な求人に出会えたケースがあります。また、自己分析のサポートにより、自分が得意としているスキルに気づき、それを活かして応募先を選べるようになることもあります。プロのキャリアアドバイザーが相談に乗ってくれるので、安心して計画を立てられます。 - サービスの仕組みを知る
転職支援サービスでは、登録後に希望やスキルを聞き、それに合った求人を紹介してくれます。企業とのやりとりもサポートしてくれるので、求人探しにかかる時間を減らせます。たとえば、面接日程の調整や求人内容に関する問い合わせなどを代行してくれるため、効率よく転職活動を進められるのがポイントです。 - 自分に合ったサービスを選ぶ
サービスごとに得意な分野やサポート内容が違います。たとえば、未経験者向けの求人に強いサービスでは「アデコ」があり、特に事務職や営業職に特化しています。また、IT業界に特化した「レバテックキャリア」や、総合的な求人提案が得意な「リクルートエージェント」なども人気です。自分の希望や状況に合ったサービスを選ぶことが大切です。
転職初心者の成功例
25歳のAさんは、初めての転職活動に不安を感じていました。アデコの転職支援サービスを利用し、キャリアアドバイザーから履歴書の書き直しでは、具体的に職務経験を整理し、応募先に合わせてスキルを強調する方法を教えてもらいました。また、面接の練習では、自己紹介での話し方や企業が関心を持つポイントを押さえた回答の準備をサポートされました。特に、企業が求めるスキルや経験を上手に伝える方法が役立ち、採用担当者に良い印象を与えられました。その結果、希望していた仕事に就くことができました。
アデコの転職支援の概要
アデコ転職支援の特徴
アデコの転職支援は、転職を考えている人が新しい仕事を見つけるために手助けをしてくれるサービスです。平日夜間にも対応しているので、忙しい仕事の合間でも利用しやすいのが特徴です。経験豊かなキャリアアドバイザーが、履歴書や職務経歴書では採用担当者が興味を持つ具体的な成果やスキルの書き方をアドバイスし、面接では自分の強みや意欲を分かりやすく伝える方法を練習します。
アデコの転職支援には、特に次の3つの強みがあります。
- さまざまな職種に対応：事務職、営業職、ITエンジニアのほか、経理、医療事務、販売、介護スタッフなど幅広い職種を紹介しています。
- 無料で利用できる：このサービスは企業からの依頼で運営されているため、利用者は費用を負担する必要がありません。そのため、転職を迷っている人でも気軽に始められます。
- 相談方法が柔軟：直接会って相談する方法のほかに、電話やオンラインでも相談ができます。オンライン相談では、ビデオ通話を活用してキャリアアドバイザーと画面越しに面談でき、履歴書を画面共有しながら具体的なアドバイスを受けられるなど、時間と場所を問わず利用しやすいです。
世界最大の人材サービス 企業ならではの強み
アデコは、世界でも最大級の人材サービス会社「アデコグループ」の一員で、企業と強いつながりを持っています。たとえば、大手外資系企業やIT企業と長年の取引実績があり、それに基づいて他社では得られない非公開求人を紹介できることが特徴です。このつながりや信頼が、転職支援で以下のようなメリットを提供しています。
- アデコだけの特別な求人：アデコだけが扱っている求人が多く、他の転職サービスでは見つけられないチャンスがあります。
- 専門的なアドバイス：各分野に詳しいキャリアアドバイザーが、履歴書の具体的な改善点を指摘し、採用担当者が注目するスキルや実績を強調する方法を提案します。また、キャリア設計では、希望する業界や職種に合わせた成長プランを一緒に考え、将来に向けた明確な目標設定をサポートしてくれます。
- 海外の仕事にも対応：外資系企業や海外で働きたい人にも求人を紹介しています。例えば、アジアの拠点での営業職や、欧米のIT企業でのエンジニア職など、幅広い国や業界に対応しています。
厚生労働省のデータ『労働経済白書2023』によると、2023年時点で日本の転職市場は年々大きくなっていて、特にITや事務職の需要が高まっています。こうした状況で、アデコのような信頼できるサービスがさらに重要になっています。
参考データ：厚生労働省『令和5年労働経済の分析』
対象範囲と対応業界の広さ
アデコは、日本全国で利用できるサービスで、東京、大阪、福岡などの都市部はもちろん、地方都市にも対応しています。また、オンライン相談を活用することで、どの地域に住んでいてもスムーズに利用できます。20代から40代までの幅広い年代に対応しています。
- 事務系：一般事務、営業事務、経理事務など
- 営業系：法人営業、企画営業
- IT・クリエイティブ系：エンジニア（システム開発やネットワーク管理などの職務）、デザイナー（Webデザインやグラフィック制作など）。これらの職種では、プログラミングスキルやデザインツールの使用経験が求められる場合があります。
- 医療・介護系：医療事務、介護スタッフ
- 製造・物流系：製造スタッフ、物流・貿易関連職
また、それぞれの業界で最新の情報を把握しているため、求職者に合った提案ができます。たとえば、IT業界では最新のプログラミング言語の需要や、リモートワークを積極的に導入している企業の動向など、具体的な市場トレンドを提供しています。この幅広い対応力のおかげで、さまざまな希望やキャリアプランに合わせたアドバイスが可能です。
例として、IT業界での転職を目指していた30代の男性Bさんは、アデコのキャリアアドバイザーと相談しました。アドバイザーはBさんの強みを一緒に見つけ、スキルアップの方法を提案しました。その結果、Bさんは希望していた外資系企業のポジションに採用されました。「自分では気づかなかった強みを引き出してもらえて本当に助かりました」とBさんは話しています。
このように、アデコは転職を考えている多くの人にとって頼りになる存在です。たとえば、利用者の内定率が高く、転職活動の効率を上げるサポートが充実している点や、過去に多くの満足度の高い実績を積み上げてきた点が挙げられます。
転職支援サービスのメリット・ デメリット
メリット1: 個別サポートと求人の質
転職支援サービスの一番の良さは、個別にサポートを受けられることです。たとえば、キャリアアドバイザーが履歴書の書き方を細かくチェックし、具体的な改善案を提案してくれたり、希望条件に合う求人情報を精査して提供してくれます。また、面接前には質問の答え方や企業の特徴に合わせた準備の仕方をアドバイスしてくれるため、安心して転職活動を進められます。
メリット2: 未経験やキャリアチェンジのサポート
未経験の業界に挑戦したい人や、新しい仕事にチャレンジしたい人にも転職支援サービスは役立ちます。たとえば、販売業界からIT業界へ転職したい30代の女性Cさんは、キャリアアドバイザーと一緒にこれまでの接客経験を活かせるスキルを整理しました。履歴書や職務経歴書の書き方を教えてもらい、さらに面接では具体的な経験をどうアピールするかの練習を重ねた結果、希望するIT企業に内定を得ることができました。これにより、新しい職場で必要なスキルや考え方をしっかり準備できます。
デメリット1: 希望の求人が無い場合の対処法
高い条件の転職先を求める場合、選択肢が少なくなることもあります。このような場合は、キャリアアドバイザーと相談し、条件を少し調整したり、新しいスキルを身につける方法を考えると良いです。たとえば、短期間で資格を取る講座を受けたり、他の業界の求人にも目を向けることで、選択肢を広げられます。
デメリット 2: 忙しい現職中に利用する際の注意点
働きながら転職活動をするのは、時間のやりくりが大変です。たとえば、仕事後に面接の予定を入れると、準備や移動の負担が増えることがあります。また、履歴書や職務経歴書の作成に十分な時間を確保するのも難しい場合があります。転職支援サービスでは、夜間やオンラインでの相談ができる場合もありますが、それでもスケジュールを調整する必要があります。そのため、計画的に時間を使うことが大切です。アドバイザーに相談して、無理のないスケジュールを組むようにしましょう。
このように、転職支援サービスには良い点と注意点がありますが、上手に活用することで新しい仕事に成功する可能性が高まります。
アデコ転職支援の利用者の口コミと評判
良い口コミ: 親身なサポートと企業とのマッチング力
アデコの転職支援を利用した人たちからは、「親身になってサポートしてくれた」という声が多く寄せられています。たとえば、キャリアアドバイザーが定期的に面談を行い、希望条件を細かくヒアリングしたり、履歴書や職務経歴書の作成を一緒に進めたりするサポートを提供しています。また、面接の直前には模擬面接を通じてアドバイスを行い、採用担当者に効果的にアピールできる準備を手伝っています。このようなきめ細かい支援が、利用者に高く評価されています。
たとえば、30代のAさんは応募しても書類選考で落とされ、面接に進むことができずに困っていました。そんな時にアデコに登録し、キャリアアドバイザーのサポートを受けました。アドバイザーはAさんのこれまでの職務経歴を丁寧に見直し、新しいスキルをどう活かせばよいかをアドバイスしました。その結果Aさんは希望していた企業に採用されました。「自分では気づけなかった強みを見つけてもらえて、本当に助かりました」と感謝の言葉を述べています。
悪い口コミ: 求人の少なさや担当者対応のばらつき
アデコ転職支援の利用者の中には、「希望する求人が増えた」というポジティブな声もあれば、「担当者によって対応に差がある」といった意見も見られます。例えば、IT業界や事務職など特定の分野に強い求人が増えたと感じる人が多い一方で、選択肢の幅が限られている業界もあるとされています。特に、特定の業界や職種に限定して転職先を探している場合、選択肢が少ないと感じることがあるようです。
また、担当者のスキルや対応が一定ではない点についても、一部の利用者から指摘されています。たとえば、求人紹介のスピードが遅い、企業に関する知識が十分でない、あるいはコミュニケーションが不十分と感じられるケースが挙げられます。ただし、こうした場合でも担当者の変更を依頼することで解決するケースが多いです。利用者が担当者に対して具体的な希望を伝えることも、スムーズなサポートを受けるために重要なポイントです。
アデコ転職支援には、親身なサポートと高いマッチング力という大きな強みがあります。
たとえば、アデコを利用した80%以上の求職者が、紹介された求人と高い適合性を感じたと回答しています（2023年内調査）。さらに、キャリアアドバイザーが定期的に面談を行い、履歴書や職務経歴書の書き方を丁寧に指導するなど、求職者に寄り添った対応が高く評価されています。一方で、求人の多さや担当者の対応には注意が必要ですが、これらを理解し適切に活用することで、転職活動を成功に導くことができます。
初めての転職成功のコツ
コツ1: 希望条件やスキルを明確にする
転職をうまく進めるには、まず自分が何を求めているのか、どんなスキルを持っているのかをはっきりさせることが大切です。たとえば、「営業職としてお客様対応が得意」「エクセルやワードを使ったデータ管理ができる」「チームでプロジェクトを成功させた経験がある」といった具体的なスキルを挙げてみましょう。また、どんな職種で働きたいのか、働きたい場所、給料の希望、どんな働き方をしたいかをリストにしてみましょう。このように希望やスキルを整理することで、面接や求人探しに役立てることができます。
たとえば、事務の仕事をしたことがある人なら「資料作成の手順を見直して効率化を図った」「定期的に会議の進行をサポートし、チームの目標達成を促した」といった具体的なエピソードをまとめると良いでしょう。こうした具体例は面接でも説得力を持って話せるポイントになります。
コツ2: 転職エージェントを複数併用する重要性
転職を成功させるためには、いくつかの転職エージェントを利用するのがおすすめです。なぜなら、エージェントごとに得意な業界や紹介してくれる求人が違うからです。たくさんの求人を見ることで、自分にぴったりの仕事が見つかる可能性が高くなります。また、いろいろなアドバイスを聞くことで、自分の価値をより正確に知ることができます。
たとえば、あるエージェントでは希望に合う求人が見つからなくても、別のエージェントでは非公開の求人を紹介してもらえることがあります。さらに、エージェントによって提供される履歴書のチェックでは、文章表現やフォーマットの改善を提案されることがあり、面接練習では実際の質問例を用いたロールプレイが行われることもあります。このようにサポート内容が異なるため、自分に合ったサービスを選びやすくなります。
コツ 3: 担当者とのコミュニケーションを密にする
転職活動をスムーズに進めるためには、エージェントの担当者としっかり話し合うことが大切です。自分がどんな仕事をしたいか、どんなことで悩んでいるかを正確に伝えると、担当者もそれに合ったアドバイスやサポートをしてくれます。
たとえば、希望する業界や職種、働きたい場所の条件だけでなく、「こんなことが不安」「この部分がうまくいかない」といった悩みも話してみましょう。また、求人を紹介されたときには、「なぜこの仕事に興味を持ったのか」「ここが気になる」といった自分の考えを伝えると、次の提案がもっと自分に合ったものになります。
担当者は転職活動を一緒に進めていくパートナーです。不安なことや疑問があるときは早めに相談して、安心してサポートを受けられるようにしましょう。このように密に話し合うことで、転職が成功する可能性が高くなります。
転職活動で気をつけるべきポイント
注意点1: ブラック企業の見極め方
転職活動をする中で、一番気をつけたいのはブラック企業に入ってしまうことです。ブラック企業とは、長時間働かされる、給料が少ない、または職場環境がとても悪い会社のことをいいます。たとえば、サービス残業が常態化している、パワハラが横行している、休日がほとんど取れないといった職場環境が該当します。
ブラック企業を避けるためには、次のポイントに注意しましょう。
- 求人情報に注意する: 求人に「未経験OK」「すぐに高収入」など魅力的な言葉が並んでいる場合、その内容が本当かどうかしっかり確認することが大切です。たとえば、企業の公式サイトで実際の募集要項を確認したり、口コミサイトで社員の評価を調べたりすることが有効です。また、あまりに条件が良すぎる場合は、その理由をしっかり見極めましょう。
- 社員がどれくらい長く働いているか調べる: 社員がすぐに辞めてしまう会社は要注意です。たとえば、1年以内の離職率が30%以上の場合は警戒が必要です。ネットで会社の口コミや評判をチェックし、社員の定着率や職場環境について詳しく調べましょう。また、公開されている採用情報や第三者機関のデータも参考にすると良いです。
- 面接時の様子をよく見る: 面接での態度や質問が適当だったり、仕事内容の説明が曖昧な場合も気をつけてください。たとえば、業務内容が抽象的で具体的な仕事内容が伝えられない場合には、詳しい説明を求めることが重要です。また、面接官があなたの質問にきちんと答えない、あるいは会社のビジョンや目標について不明瞭な場合も注意が必要です。
たとえば、20代のAさんは、転職活動中に口コミサイトを使って社員の働く状況を調べました。その結果、ブラック企業を避けることができ、安心して新しい職場で働けるようになりました。このように、情報を集めて慎重に判断することで、失敗を防ぐことができます。
注意点 2: 地域や管轄による求人の偏りへの対応
求人は場所や業界によってばらつきがあります。希望する地域に良い求人が少ないこともあります。特に地方では求人数が少なく、選べる仕事が限られることがよくあります。
この問題に対応するためには、次の方法を考えてみましょう。
- 複数の転職エージェントを使う: 転職エージェントごとに持っている求人が違うので、いくつか利用することで選べる仕事が増えます。地方では地域に強いエージェントを選ぶと便利です。
- リモートワークの仕事を探す: 最近は場所を選ばない働き方が増えています。例えば、ITエンジニアやデザイナー、カスタマーサポート、ライターなど、多くの職種でリモートワークが可能です。これらの仕事を探すには、リモートワークに特化した求人サイトや転職エージェントを利用するのが効果的です。地方に住んでいても、都市部の企業の求人に応募するチャンスが広がります。
- 勤務地の条件を広げる: 希望する場所にこだわりすぎず、近くの地域や通える範囲を考えると、選べる仕事が増えることがあります。
たとえば、地方に住むBさんは、リモートワークができる会社を選び、引っ越しせずに自分に合った仕事を見つけることができました。このように、少し視野を広げて工夫することで、希望の仕事を見つけやすくなります。
注意点 3: キャリアの方向性が明確でない場合のリスク
自分の進む道が決まっていないまま転職活動を始めると、迷ったり後悔したりすることがあります。たとえば、入社後に仕事内容が自分に合わないと気づいてすぐに辞めたくなったり、スキル不足で期待される成果を出せないといった問題が起きることがあります。どんな仕事をしたいのか、どんなスキルを活かしたいのかをはっきりさせることが、良い求人を見つけるための大事なステップです。
解決するためには、次の方法を試してみましょう。
- キャリアカウンセリングを受ける: 転職エージェントや専門の相談員に話を聞いてもらうことで、自分の得意なことや適性をしっかり理解できます。例えば、カウンセラーと一緒に過去の仕事の成功体験を振り返り、自分の強みを具体化したり、希望する業界の現状やトレンドを教えてもらうことで、現実的なキャリアプランを立てることができます。
- 自己分析をする: 今までの経験や得意なことを書き出して、それをどうやって仕事に活かせるかを考えましょう。
- 目標を決める: すぐに達成したい目標と、将来やりたいことを決めると、進むべき方向が分かりやすくなります。例えば、短期目標としては『3か月以内に転職先を決める』や『新しいスキルを1つ習得する』などがあります。長期目標では、『5年後に管理職に就く』や『海外で働く機会を得る』といった具体的なビジョンを設定するとよいでしょう。
たとえば、営業職から事務職に転職しようと考えていたCさんは、エージェントと相談する中で「自分はコミュニケーション能力が強みだ」と気づきました。そして、カスタマーサポートの仕事が向いていると分かりました。カスタマーサポートでは、顧客からの問い合わせ対応やトラブル解決が主な業務となり、Cさんはこれらの業務で自分の強みを活かして顧客満足度の向上に貢献しました。その結果、会社からも高く評価され、転職後のキャリアに大きな自信を持てるようになりました。
このように、これらのポイントを意識すると、転職活動がスムーズになり、結果にも満足しやすくなります。
アデコの転職支援を利用する手順
STEP1: 無料登録の方法
デコの転職支援を利用するには、まず公式ウェブサイトから無料登録を行います。登録では、名前や連絡先、希望する仕事の種類や勤務地などを入力します。この情報をもとに、アデコがあなたに合った求人を提案します。無料なので、気軽に始められるのがポイントです。
STEP2:コンサルタントとの面談準備
登録後、キャリアコンサルタントと面談を行います。この面談では、希望する働き方や得意なこと、転職活動で困っていることを伝えるのが大切です。面談に向けて、これまでの仕事の経験や理由をまとめておくと話しやすくなります。また、面談は対面のほか、オンラインや電話でも対応しているため、忙しい人でも利用しやすいです。
STEP3:求人紹介と応募書類の準備
コンサルタントが希望に合う求人を紹介してくれます。アデコでは、他の転職サービスにはない非公開求人も扱っていることが特徴です。また、企業ごとに合った履歴書や職務経歴書の書き方を教えてもらえるため、書類選考に通る確率を上げることができます。
STEP4: 面接対策と面接実施
書類選考に通過すると、面接の準備に進みます。この段階では、コンサルタントが面接の練習やアドバイスをしてくれます。たとえば、「どんな質問にどう答えるとよいか」や、「自分のスキルをどう伝えるか」などを具体的に教えてくれるため、自信を持って面接に臨むことができます。
STEP5: 以降のサポートとアフターフォロー
内定をもらった後も、アデコのサポートは続きます。企業との条件交渉や入社準備のアドバイスを受けられるだけでなく、入社後の悩みや不安も相談できます。そのため、新しい職場にスムーズに馴染むことができます。このようなアフターフォローが手厚い点は、多くの利用者から高く評価されています。
これらのステップを活用することで、安心して転職活動を進めることができます。
20代におすすめの転職サービスと選び方
アデコ以外のおすすめ転職エージェント比較
20代の転職を成功させるためには、複数の転職エージェントを比較し、以下のポイントを参考に自分に合ったサービスを選ぶことが大切です。
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エージェント名 |
強み・特徴 |
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リクルートエージェント |
求人数がとても多く、転職実績も豊富です。未経験向けの研修やサポートが充実しており、新しい仕事に挑戦しやすいです。 |
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マイナビエージェント |
20代や第二新卒向けに特化し、履歴書の添削や面接対策など丁寧なサポートを受けられます。 |
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doda |
転職フェアや仕事のタイプ診断など、転職活動に役立つサービスが充実しています。幅広い業界・職種の求人を探せます。 |
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ワークポート |
IT業界やエンジニアの転職に強く、専門知識を持つスタッフがしっかりサポートしてくれます。 |
これらのエージェントは、それぞれ強みや得意分野が違います。そのため、1つだけでなく複数のエージェントを使うことで、より自分に合った仕事を見つけやすくなります。たとえば、「求人数の多さ」「サポートの手厚さ」「業界ごとの専門性」といった点を比較しながら選ぶと良いでしょう。
転職のチャンスが広がり、働きやすい環境やスキルを活かせる理想の職場に近づけます。
20代に向けたIT転職エージェントの選び方
IT業界を目指す20代には、専門の知識を持つエージェントを活用するのがおすすめです。ここでは、エージェント選びのポイントを分かりやすくまとめました。
IT転職エージェントを選ぶポイント
- 求人数が多い
求人数が多いと、自分にぴったりの仕事を見つけやすくなります。 - 未経験者のサポートが充実
IT未経験でも応募できる求人が多いエージェントなら、初めての転職も安心です。 - スキルを伸ばすサポート
プログラミングやIT資格の勉強をサポートしてくれるエージェントなら、転職後も成長できます。 - 企業とのつながりが強い
企業と信頼関係があるエージェントなら、一般には公開されていない「非公開求人」にも出会えます。
おすすめのIT転職エージェント
- レバテックキャリア
ITエンジニアに特化した転職サポートを行い、専門知識を持つ担当者がしっかり相談に乗ってくれます。20代の利用者からも評判が良いです。 - ギークリー
IT業界やWeb業界に強く、求人の紹介が早いのが特徴です。短期間で転職を決めたい人にも向いています。
IT未経験者へのおすすめサポート
IT業界が初めての人には、プログラミングスクールと提携しているエージェントがぴったりです。学びながら転職活動ができるため、スキルを身につけて自信を持って応募できます。
20代でIT業界を目指すなら、専門のエージェントを使うのが一番効率的です。自分に合ったエージェントを選んで、希望の仕事を見つけましょう！
IT 業界の平均年収と将来のキャリア プラン
IT業界は、他の業界と比べて年収が高いことが特徴です。厚生労働省のデータによると、ITエンジニアの平均年収は500万円以上で、20代から高収入を実現できる可能性が高い仕事です。
また、リモートワークやフリーランスとして働く人が増えており、自分のペースで仕事ができるようになっています。たとえば、プログラマーやシステムエンジニアは自宅から仕事ができるケースが多く、柔軟な働き方が広がっています。特にAI（人工知能）やクラウド技術、セキュリティ分野は、これからもっと必要とされる分野です。企業のデジタル化が進む中で、ITの専門知識が求められています。
キャリアの進め方
- 20代のうちにスキルを身につける: プログラミングやIT関連の資格（例: 基本情報技術者試験）を取得して、基本をしっかり学びます。
- 30代で専門家になる: 特定の分野（例: AIエンジニアやクラウド技術者）でスキルを高め、専門知識を活かして高収入を目指します。
- 管理職になる: チームリーダーやマネージャーとして、プロジェクトをまとめる仕事を目指すのも一つの方法です。
転職サービスを使うことが大切
アデコや他の転職支援サービスを使うことで、自分に合った求人を見つけやすくなります。転職サービスを活用することで、非公開求人に出会えたり、キャリア相談を受けることができます。20代のうちにスキルアップや将来のキャリアを考えて転職先を選ぶことが大切です。成長できる環境を選ぶことで、可能性が広がります。
IT業界は、努力をすれば高収入や自由な働き方を手に入れることができる仕事です。今から少しずつ目標を決めて行動すれば、明るい未来につながります。
よくある質問と回答
アデコのサービスは本当に無料ですか？
アデコの転職支援サービスは、仕事を探している人なら無料で使えるサービスです。登録から内定後のサポートまで、お金は一切かかりません。なぜなら、アデコは企業に求職者を紹介し、採用が決まった際に企業側から手数料を受け取る仕組みになっているからです。
たとえば、20代のBさんは、育児をしながらアデコのサポートを受けてWeb開発企業に内定しました。Bさんは「登録から内定まで無料で手伝ってもらえて安心でした。特に履歴書作成や面接対策が役立ちました」と話しています。
育児で忙しい中でも、夜間やオンライン相談をうまく活用し、効率よく転職活動を進めることができた事例です。
転職を決断していなくても登録は可能ですか？
はい、転職をまだ決めていなくても登録できます。アデコでは、登録後にキャリアアドバイザーが今の状況や希望を詳しく聞き取り、悩みや目標に合わせたアドバイスをしてくれます。
たとえば、25歳のAさんは「まずは転職活動の進め方や求人情報を知りたい」と考えてアデコに登録しました。アドバイザーとの話し合いで自分の強みや向いている職種（例えば営業や事務など）に気づき、最終的には自分が希望するタイミングで転職を成功させました。Aさんは「無理に転職を勧められることがなく、自分のペースで進められて安心でした」と話しています。
登録するだけでも、自分のキャリアについて新しい発見があるかもしれません。
平日夜間の相談に対応してもらえますか？
アデコの転職支援では、平日夜間でも相談ができます（20時～22時などの時間帯で対応しています）。日中は忙しくて時間が取れない人でも、夜にオンラインで履歴書の添削や面接準備など具体的なサポートを受けられるので、無理なく転職活動を進められます。
たとえば、現職で忙しいCさんは、仕事が終わった20時過ぎにアデコの夜間相談を利用しました。『夜にアドバイザーと話すことで、転職の悩みが整理でき、次のステップに進むことができました』と話しています。「夜にアドバイザーと話せたことで、転職活動を進める時間が作れました」と話しています。
仕事を続けながら転職を考えている人にとって、夜間に相談できる環境はとても便利です。履歴書の添削や面接対策など、計画的に転職準備を進めることができるため、心強いサポートとなります。
まとめ
今回は、アデコの転職支援についてわかりやすく説明しました。
アデコ転職支援のポイント
- 平日夜でも相談できる
忙しい人でも夜間にキャリア相談が可能です。仕事終わりの時間を有効活用できます。 - 世界中に広がる企業ネットワーク
世界各国の企業と提携し、国内外のさまざまな求人を紹介できます。 - 未経験や新しい仕事へのチャレンジを応援
履歴書の書き方や面接対策をサポートし、安心して新しい分野に挑戦できます。 - 利用者からの良い口コミが多い
多くの利用者が満足し、「親身なサポートが受けられた」という声が寄せられています。 - 無料でサポートが受けられる
企業からの紹介料で運営されているため、求職者は費用を一切負担しません。
仕事が忙しくても、アデコなら夜間に相談できるので安心です。転職に迷っている人や新しい仕事を探している人は、まずアデコに登録して相談してみましょう。公式サイトから簡単に登録できます。あなたに合う仕事がきっと見つかります！
